<a href="./?mention=培训需求">培训需求</a>分析是指在<a href="./?mention=规划">规划</a>与设计每项<a href="./?mention=培训">培训</a>活动之前，由培训部门采取各种办法和<a href="./?mention=技术">技术</a>，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定<a href="./?mention=培训目标">培训目标</a>、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行<a href="./?mention=培训评估">培训评估</a>的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。