共同决定是指在资本主义公司，<a href="./?mention=决策">决策</a>的最终<a href="./?mention=责任">责任</a>由<a href="./?mention=董事会">董事会</a>负责，通常由<a href="./?mention=股东">股东</a>(持股人)选举董事会。而在德国（1990年两德合并前的联邦德国)，由雇员选举董事会的约一半代表。这种实践在德文中称为共同决策，这是<a href="./?mention=法律">法律</a>对大公司的要求;在英文中通常称为共同决定。一些其他西欧国家有共同决定法，赋予雇员从<a href="./?mention=选举">选举</a>一两个董事到选举1/3的<a href="./?mention=董事">董事</a>的<a href="./?mention=权利">权利</a>，而持股人有权选举1/3的董事，其他董事通过两个团体间的协议产生。在美国，一些<a href="./?mention=公司">公司</a>允许工会通过<a href="./?mention=集体谈判">集体谈判</a>指定一个成员参与到董事会中。这些<a href="./?mention=国家">国家</a>被认为是<a href="./?mention=资本主义国家">资本主义国家</a>。