职业经理人，是指在一个所有权、法人<a href="./?mention=财产权">财产权</a>和<a href="./?mention=经营权">经营权</a>分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责<a href="./?mention=企业经营管理">企业经营管理</a>，对法人财产拥有绝对<a href="./?mention=经营权">经营权</a>和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的<a href="./?mention=职业化">职业化</a>企业经营管理专家。<br/>一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，<a href="./?mention=财会">财会</a>、<a href="./?mention=生产管理">生产管理</a>、<a href="./?mention=技术">技术</a>； 纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的；第二个层次是元帅型的，在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目；最后一个层面则是老师型的，必须有系统的思考，所以说是很宽泛的。